איך הופכים להיות דירקטור?

תפקיד של דירקטור נחשב לתפקיד יוקרתי ואיכותי, והמחזיק בו נהנה ממעמד של יוקרה, כבוד, משכורת גבוהה וקשרים. לא פלא אם כן שמשרת דירקטור של חברה או תאגיד גדול היא חלומו של על מנהל או מנהלת בכירים או זוטרים כאחד. בעקבות הביקוש העצום ישנם מספר רב של בתי ספר, מכללות או מוסדות לימוד אשר מציעים מסלולי לימוד והכשרה כגון קורסי דירקטורים, שמטרתם לשפר את סיכוייהם של מועמדים שונים אשר חושקים בתפקיד הנכסף.

עצות למועמד לתפקיד דירקטור
עבור כל אלה המעוניינים להתמנות למשרת דירקטור בחברה או ארגון כלשהו הנה מספר עצות שעשויות לספק הכוונה בדרך לתפקיד הנחשק. הדבר החשוב ביותר שיש לעשות הוא תמיד להישאר מעודכן עם היד על הדופק בכל הקשור לחברות אשר עומדות לפני הנפקה, או דירקטורים שעומדים בפני סיום תקופת כהונתם. בנוגע לחברות לפני הנפקה מומלץ לתשאל אנשי מקצוע שעוסקים בתחום כגון עורכי דין או רואי חשבון המטפלים בנושאים אלו.

חוצפה ואסרטיביות כדרישות התפקיד
לפעמים בדרך למשרת הדירקטור גם חוצפה ישראלית עשויה לעזור, ולכן אם אתם אמיצים מספיק, שלחו מכתב לאחד מהטייקונים הגדולים במשק המחזיקים בחברות רבות והגישו את מועמדותכם. דירקטור טוב חייב לדעת להתנהל נכונה ולפשר בין חברי ההנהלה לבעלי המניות, וגם לדאוג לעצמו בכל התהליך. לכן הוא נדרש להוכיח אסרטיביות ועמוד שדרה חזק ויציב. העסק בנוי באופן כזה שכל גוף חווה מתח בין הדירקטוריון להנהלה בשל ניגוד האינטרסים, והדירקטור חייב להתמודד עם זה.

חובה להוכיח שיקול דעת
אחת התכונות החשובות ביותר של כל מועמד לתפקיד של דירקטור חברה היא היכולת לנהוג בשיקול דעת. דירקטור טוב איננו חותמת גומי של ההנהלה או של בעלי המניות, ואסור לו לקבל כל דעה או נתון כמשהו שחקוק בסלע. דירקטור נדרש להוכיח עצמאיות וללכת בדרך בה הוא מאמין אך חייב גם לשלב את הנהלת הארגון בדרכו. לעיתים יהיה עליו לעמוד על שלו, ולעיתים ימצא כי הדרך הטובה ביותר היא להתפשר. יכולת כזו של הפעלת שיקול דעת היא חיונית.