גמול השתלמות לעובדי מדינה

בעד השתלמות או קורס שעובר עובד הוא זכאי לתוספת בשכר הנקראת גמול השתלמות. כל מקרה הוא לגופו, אך לרוב מדובר על לימודים והשתלמויות בהיקף של 400 שעוד לימוד. על הקורסים להוות מענה על כללים וקריטריונים ספציפיים ולהיות קשורים לתפקיד של העובד.
עובדי מדינה עובדים בגופים ציבוריים-מדיניים ועוברים השתלמויות רבות על כן גמול ההשתלמות הוא נושא חם בקרב אוכלוסייה זו.

מי זכאי לגמול השתלמות?
קיימים מס´ תנאים להגשת בקשה לגמול השתלמות אצל עובדי מדינה. זכאי לגמול השתלמות יהיה אדם שהדרגה התקנית שלו היא 14 לפחות, חובה של השכלה תיכונית של 12 שנות לימוד והשכלה גבוהה של שנתיים לפחות.
שעות הלימוד נמדדות על פי ותק של העובד במקצוע בו הוא עוסק. ככל שהותק גדול יותר שעות הלימוד יהיו פחותות, על פי הפירוט הבא:
ותק של שנה אחת יהיו דרושות 800 שעות לימוד.
ותק של עד שנתיים יהיו דרושות 700 שעות לימוד.
ותק של עד ארבע שנים יהיו דרושות 600 שעות לימוד.
ותק של עד שש שנים יהיו דרושות 500 שעות לימוד.
ותק של עד שמונה שנים יהיו דרושות 400 שעות לימוד.
וקת של עד עשר שנים יהיו דרושות 300 שעות לימוד.
ותק של עד שתים עשרה שנים יהיו דרושות 200 שעות לימוד.
ותק של שתים עשרה שנים ומעלה יהיו דרושות 100 שעות לימוד.

אלו סוגים של השתלמויות וקורסים יתקבלו לגמול ההשתלמות?
קיימים סוגים רבים ושונים של השתלמויות שבגינם ניתן לקבל גמול השתלמות.
כאשר אדם יעשה הסבה מקצועית במסגרת של השתלמות, הסבה שמרחיבה את אופקיו המקצועיים, זה יוכר בגמול.
כאשר עוברים השתלמות כתנאי קבלה לתפקיד נהוג לקזז כ200 שעות מסך שעות הקורס בכדי שיוכרו בגמול ההשתלמות.
קורסים נוספים שיוכרו בגמול ההשתלמות כוללים ביניהם לימודים עיוניים להכרת ציוד ותפעולו, לימודי שפות זרות (ניכוי של 100 שעות) וקורסים ספציפיים שנעשו בתחומי צה"ל.
לא יוכרו קורסים של תואר אקדמי או תעודה או לימודי השלמה לקראת תואר.