מדוע ללמוד מערכות בריאות

לימודי ניהול מערכות בריאות הם שונים בעליל מלימודי ניהול רגילים. מערכות בריאות מתנהלות בצורה שונה ותחום אחריותם משפיע על בריאות ולא פעם על חיים ומוות של בני אדם. בעקבות האחריות העצומה שמוטלת על כתפיהם של מנהלי מערכות בריאות יש לעבור לימודים מקצועיים המכינים לתפקיד זה ולמשמעות המלאה שלו. לימודי ניהול מערכות בריאות מכשירות כוח אדם איכותי שיפעיל וינהל את מערכות הבריאות ברחבי הארץ – בתי חולים, קופות חולים, מרפאות פרטיות וכדומה.

שיפור והתייעלות של מערכות הבריאות
לימודי ניהול מערכות בריאות הפך לאחד מתחומי הלימוד הפופולאריים ביותר בקרב קהל הסטודנטים והתלמידים. מערכות הבריאות בישראל מנוהלות על ידי המדינה ומהוות גוף ציבורי שמעניק שירותי בריאות לאוכלוסייה הרחבה. כמו כל גוף ציבורי (או פרטי) קיימים עיכובים, תקלות וחוסר יעילות בעקבות בירוקרטיה, בעקבות הכשרה לא נכונה של עובדים וניתוב כוח אדם במערכת בריאות בצורה שגויה. אחד התפקידים העיקריים של לימודי ניהול מערכות בריאות הינו להכשיר כוח אדם שיתמודד עם התקלים וישפר אותם לטובת המערכת ולטובת האזרחים.

דרישה בשוק התעסוקה
בוגרי לימודי ניהול מערכות בריאות יוכלו לסייע רבות להתייעלות המערכת ומתן שירות איכותי ומקצועי לאוכלוסיית ישראל. מלבד זאת, בפן האישי והפחות אידיאולוגי – לימודי מנהל מערכות בריאות מבטיחים עבודה בשוק התעסוקה. למרות שהדרישה ללימודים גבוהה כך גם הדרישה בשוק. התייעלות מערכות הבריאות דורשת עבודה רבה, המדינה נותנת תקציבים לכך ועל כן אופציות הקליטה במשרות ניהוליות שונות בתחום הבריאות הן רבות.

למי מיועדים לימודי מנהל מערכות בריאות?
לימודי מנהל מערכות בריאות מועברים במסגרת תואר ראשון והן במסגרת תואר שני. הלימודים מיועדים למעוניינים לקחת חלק במערכות וארגוני הבריאות המגוונים בארץ ולמלא משרות ניהוליות בהם. בין אם מדובר במערכות ציבוריות כגון בתי חולים, קופות חולים ובין אם מדובר בחברות פרטיות כמו חברות ביטוח, קליניקות פרטיות וכו´. לימודים אלו יכולים לתת מענה גם לעובדים במערכות הבריאות – עובדי מעבדה, אחיות, פיזיותרפיסטים, טכנאי רנטגן, העובדים בתחום ריפוי בעיסוק, רופאים ועוד. אלו בעלי רקע ממשי בתחום הבריאות יכולים לנתב אותו לפן הניהולי.