העדפת ביה"ס למדע המחשב

האם יש למקומות העבודה העדפה למוסד לימודים לבוגרי מדעי המחשב?

סטודנטים או מועמדים המתעניינים בתחום ההייטק ומעוניינים להשתלב באחת מחברות ההייטק בארץ ובעולם יודעים כי תחום הלימוד המתאים להם יותר הוא מדעי המחשב. אולם מועמדים רבים שואלים את עצמם כיצד ישתלבו בשוק העבודה עם סיום התואר אול אולי אפילו במהלך הלימודים עצמם? לשאלה האם יש למקומות העבודה העדפה למוסד לימודים לבוגרי מדעי המחשב ישנה משמעות רבה מאוד עבורם, ויכולה להשפיע במידה ניכרת על מוסד הלימודים בו יבחרו לעשות את התואר שלהם. בכתבה הבאה ננסה לברר האם יש תשובה לשאלה החשובה הזאת:

	איפה ללמוד מדעי המחשב???

דבר ראשון – ניסיון
אחד המדדים המפורסמים ביותר בעולם הבודק את דירוג האוניברסיטאות הטובות ביותר בעולם הוא מדד שנחאי. מדד זה מעניין מאוד את הסטודנטים משום שהוא אומד את מידת הביקוש שיש לבוגרי כל מוסד בשוק העבודה. גם בארץ נערך סקר שכזה בקרב מעסיקים בתחום הייטק ממנו עולה כי לפחות שני שליש מן המעסיקים המבקשים מועמדים בעלי תואר ראשון באחד ממקצועות המחשב כמו הנדסת תוכנה או מדעי המחשב בכלל לא מתעניינים במוסד הלימודים בו רכש המועמד את התואר, כל עוד מדובר במועמד המחזיק בניסיון של מספר שנים בתעשייה. בפועל, קריטריון הניסיון עולה בחשיבותו על קריטריון המוסד ברוב מכריע של המקרים.

היכן בכל זאת קיימים הבדלים
למרות הנתונים הללו, עדיין קיימים מעסיקים אשר בעיניהם ישנה משמעות חשובה למוסד הלימודים בו רכש המועמד למשרה את התואר שלו. בעיני מעסיקים רבים המקום בו למד כל מועמד מעיד במידה מסוימת על יכולותיו האישיות והיכולת שלו להתמודד עם אתגרים. בקרב מעסיקים כאלו ישנה העדפה ברורה לטובת האוניברסיטאות על פני המכללות הפרטיות. בוגרי תואר ראשון במדעי המחשב מאחת מן האוניברסיטאות המובילות בישראל נהנים מיתרון יחסי על פני בוגרי המכללות, כאשר מדובר בעיקר במועמדים חסרי ניסיון.

	מדעי המחשב - ללמוד במכללה או באוניברסיטה?

הכול תלוי בתנאי השוק
ישנם אנשים שיגידו שכל העניין מתמצה בתנאי השוק בזמן נתון. כמו כל מוצר אחר בשוק, גם תחום ההייטק נתון להשפעות חיצוניות של היצע וביקוש. כלומר, כאשר המצב בשוק קשה יותר שוק ההייטק הופך לשוק של מעסיקים והם אלו שקובעים את תנאי השכר ואת רמת ההכשרה הדרושה. כאשר ישנה עליה בהיצע, ויש דרישה מוגברת לעובדים בתחום ההייטק המאזן משתנה, ואותן חברות שסירבו לקבל מועמדים בוגרי מכללות, מחזרים אחרי אותן מועמדים ומציעים תנאי שכר טובים לכלל המועמדים.