תכני MA במנהל ומדיניות ציבורית, מה לומדים בתואר שני במנהל ומדיניות ציבורית?

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

תכני MA במדיניות ציבורית

לימודי תואר שני במנהל ומדיניות ציבורית הינם מהלימודים היותר מבוקשים וחשובים שקיימים כיום שכן הם נועדו בראש ובראשונה להכשיר את המנהיגים הציבוריים העתידיים של המדינה.

מערכת ToStudy
|
19/07/2012
|
14:43
|
2779 צפיות

בימים אלו המדינה נדרשת לעמוד בשלל אתגרים גדולים אשר נובעים כתוצאה מההתרחשויות האחרונות הן בפן הכלכלי, הן בפן החברתי והן בפן הביטחוני.מציאות זו מחייבת הימצאותה של הנהגה איכותית אשר לא רק שתדע לשלוט היטב בכלים הציבוריים שברשותה, אלא שתבין היטב את תפקידה ואת הסביבה בהתאם למציאות המשתנה. אמת היא שנושאים אלו נלמדים כבר בתואר ראשון במדיניות ציבורית, אך אין ספק כי תואר שני מקנה העמקה והרחבה בנושאים ומעניקים יתרון עצום בשוק העבודה.


	המציאות מלאת האתגרים הכלכליים, החברתיים והביטחוניים, מחייבת הנהגה איכותית.

תכנית הלימודים לפי סמסטרים
התואר השני נמשך כשנתיים כאשר בסמסטר הראשון נלמדים – כלכלה ומדיניות ציבורית, מבוא לניתוח מדיניות, שיטות מחקר וניתוח, התנהגות ארגונית ומשפט ציבורי. בסמסטר השני נלמדים מבוא לניתוח מדיניות, כלכלה ומדיניות ציבורית, שיטות מחקר וניתוח, מנהיגות ומדיניות ציבורית, ניתוח פוליטי ותרגיל מדיניות אינטגרטיבי. בשנה השניה, בסמסטר א´ נלמד: סדנא מתקדמת בניתוח מדיניות, ניהול ציבורי ולימודי בחירה, ובסמסטר האחרון ילמדו הסטודנטים סדנא מתקדמת בניתוח מדיניות, לימודי בחירה ודילמות מוסריות בקבלת החלטות (אתיקה).

מבוא לניתוח מדיניות
קורס זה יתמקד על מושגי היסוד ושיטות המחקר לניתוח בעיות ציבוריות במציאות הישראלית וכן היא תלמד כיצד לנתח, לבחור ולאסוף נתונים. בקורס המתקדם, אשר נלמד בשנה ב´, ייכתב פרוייקט הסיום בנושא כאשר בסיומו יתבקשו להציג את עבודתם בפני קהל ואף בראיון טלווזיוני.

מנהיגות ומדיניות ציבורית
מנהיגות היא מזמן אינה שאלה של מיומנות או טכניות, אלא שאלה של פוטנציאל. האם לאינדיבידואל יש פוטנציאל להגות, ליצור ולפעול למען האחרים? גם אם זה אומר ודורש לפעול בגבולות הלא נודע. לרוב פריצת דרך דורש הקרבה גדולה תוך כדי אישי סיכון אישי – דבר אשר לא כל אחד מוכן לעשות. בנושא זה, יעסקו הסטודנטים בעיקר בקו התפר שבין מה שמצוי למה שרצוי.

התנהגות ארגונית
נושא זה בא במטרה לספק מושגי יסוד בהבנה של הסביבה הארגונית שבתוכה פועלים אותם מנהלים וסוכנים על מנת להוביל לשינוי. הקורס יעסוק בשלושה קשרים רלוונטים: יחס בין הסביבה לארגון, היחס בין הארגונים השונים והיחס התוך ארגוני – בין הפרטים השונים בארגון. בקורס זה יהיה שילוב בין ניתוח תיאורטי לניתוח של מצבים שהתקיימו תוך כדי הצגה של מגוון בעיות שונות.