כוח האדם, או המשאב האנושי מהווים את עמוד התווך של כל ארגון, והם האחראים להצלחתם של כל הארגונים. במסגרת לימודי ערב לתואר ראשון במשאבי אנוש יקבלו הסטודנטים כלים רבים לניהול מקצועי של המשאב האנושי בארגון כשבמוקד יהיו נושאים כמו מיון וגיוס עובדים איכותיים, הכשרת עובדים, הדרכה, תקשורת ארגונית, רווחת העובדים ומיצוי הפוטנציאל הגלום בהם. כל מקום עבודה וארגון משוועים לכוח אדם איכותי, כזה שיבצע את עבודת משאבי האנוש, וזו הסיבה שלימודים אלה הם כה מבוקשים. כיום מכללות רבות פותחות את שעריהן בפני מי שמעוניין ללמוד לתואר שני במסגרת לימודי ערב.
מטרת לימודי ערב משאבי אנוש
כל ארגון ואו מקום עבודה מודעים לעובדה שהרוח הגבית שלהם, ומה שמאפשר להם להמשיך לנוע, להתקדם ואף להתקיים זו עובדת קיומו של ההון האנושי. בשל היותו משאב כה נחוץ, נדרש גם לנהלו באופן מעשי, לדאוג לרווחתו וזאת בכדי שרווחי הארגון יוגדלו והארגון יצליח. הסטודנטים לתואר ראשון במשאבי אנוש לומדים על מערכת ניהול משאבי אנוש בארגון, לומדים להכיר סוגים רבים של התנהגויות ולאופנים בהם מתמודדים המנהלים עם צרכי העובדים. הודות לכלים החיוניים והחשובים שבהם מצוידים בוגרי תואר ראשון במשאבי אנוש יש להם אפשרויות להשתלב בארגונים רבים ולהיות להם לעזר רב.
מה לומדים?
במסגרת לימודי ערב משאבי אנוש לומדים הסטודנטים רבות חומר תיאורטי הנוגע לניהול מקצועי של המשאב האנושי בארגון. תוכנית הלימודים העמוסה והמרתקת כוללת נושאי לימוד רבים וביניהם קורסים במשאבי אנוש, ניהול עובדים ופיתוח משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה חברתית ותקשורת בין אישית, יחסי עבודה, יסודות השיווק, ארגונים בסקטור ציבורי, מנהיגות בארגון, תרבות ארגונית, תורת הראיון, קבלת החלטות, יסודות הגישור ועוד תחומים רבים.
מה עושים עם זה
בוגרי תואר ראשון משאבי אנוש לימודי ערב יכולים להשתלב במגוון תפקידי הדרכה, השמה, ניהול במחלקות משאבי אנוש בחברות ציבוריות, משרדי ממשלה, חברות השמה, חברות כוח אדם ובעוד מקומות רבים הזקוקים להון האנושי.