קורס מנהלי ביטחון עם התמחות במיון וגיוס עובדים, מנהל בטחון והשמת עובדים

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

מנהל בטחון והשמת עובדים

מערכת ToStudy
|
11/11/2010
|
00:00
|
4470 צפיות

הפרטים הקטנים בארגון הם מה שמוביל לתמונה השלמה, לחוסרים וליתרונות שבה. ארגון כלשהו שיתבסס על עובדים בעלי מוטיבציה, רצון לעבוד, רצון לסייע, עובדים בעלי אחריות אישית ומודעות לגבי החשיבות של תפקידם – יוכלו להתאגד להצלחה משגשגת. קורס מנהלי ביטחון עם התמחות במיון וגיוס עובדים מתמקד בדיוק בזה – בכל אחד מהפרטים בארגון שמתמקד בביטחון, כיצד למיין ולגייס עובדים אלו.

מה היא מטרת קורס מנהלי ביטחון עם התמחות במיון וגיוס עובדים?
המטרה של הקורס היא להעניק את כל הידע הנדרש למנהלי ביטחון שעוסקים בכוח אדם ומשאבי אנוש למען מטרות ביטחון שונות. המטרה של הקורס, בין השאר, היא להוכיח עד כמה חשוב ומהותי אופן העסקתם, כיצד משליך ניהול לא נכון והעסקה של עובדים לא אמינים על הביטחון. כמו כן הקורס שם לעצמו מטרה לתת את הכלים לגיוס עובדים טובים ואמינים, לרכוש את המיומנות לראיון עבודה, לדעת לעשות הליך נכון ויעיל של גיוס עובדים ולהעשיר את הידע של המנהלים בנושא תומכי החלטה (למשל, בדיקות פוליגרף).

מי היא אוכלוסיית היעד לקורס מנהלי ביטחון עם התמחות במיון וגיוס עובדים?
הקורס מיועד לאנשים שבאים מעולם הביטחון והאבטחה כגון: קציני ביטחון, מנהלי יחידות בטחון, מנהלי ארגונים גדולים שרוצים להגדיל את האבטחה בעסקם. כמו כן , הקורס מיועד לאנשי עם רקע במשאבי אנוש או רצון להיכנס לתחום זה תוך דגש על ארגונים בטחונים. חברות השמה גם הן נוגעות בנושא ויכולות לקבל מידע רב מקורס זה.

מה הם הנושאים הנלמדים במסגרת קורס מנהלי ביטחון עם התמחות במיון וגיוס עובדים?
כחלק מנושאי הלימוד מועבר ידע במהימנות של עובדים, היבט משפטי בגיוס עובדים, כיצד מגייסים מועמדים באופן יעיל ונכון, כיצד לבצע ראיון, מה החשיבות של שפת גוף בעת ראיון, עזרים לבחינת האמת כגוף גרפולוגיה והפוליגרף, אודות טפסים שזקוקים להם לגיוס עובדים כגון: טפסי מועמדות, שאלון תעסוקתי, קו"ח , המלצות וכו´.