גמול השתלמות ע"פ מגזר

קורסים של גמול השתלמות הינם קורסים אשר מוענקים ע"י מעסיקים לעובדים במטרה לקדם אותם ולשפר את תנאי העסקתם. קיימים קורסי גמול השתלמות שונים במגזרים הרבים בשוק התעסוקה. בתום קורס ההשתלמות השכר של העובד יעלה ואף נהוג לקדם אותו בתחומי העבודה ולהעניק לו סמכויות רבות יותר.

מה הם התנאים לקיום קורס גמול השתלמות במגזרים השונים?
התנאי הבסיסי ביותר לקיום קורס גמול השתלמות הוא צבירת מס´ שעות מסוים בכדי להיות זכאי לצאת לגמול השתלמות ולקבל העלאת שכר. לכל סקטור בשוק העבודה קיימים תנאים וחוקים שונים בכדי לצאת לגמול ההשתלמות. על קורסי גמול ההשתלמות יש פיקוח של ועדת גמול השתלמות. זאת פועלת לפי חוקים שנקבעו במוסד לבוררות מוסכמת כמו כן בהסכמים קיבוציים שנערכו בין המעסיק לבין איגוד מקצועי.

באילו מגזרים קיימים קורסי גמול השתלמות?
קורסי גמול השתלמות קיימים בכל מגזרי העבודה כמעט ומהנדסים, עובדי מערכת החינוך, מערכות האכיפה, אנשי צבא ורפואה יכולים לצאת לקורסים לגמול השתלמות. אנשי החינוך והאחיות נהנים מאוד מקורסי גמול השתלמות שכן מדובר בתחומים שדורשים התפתחות הדרגתית באופן קבוע. גמול ההשתלמות שמוענק לעובדים והעלאת השכר יוצרים מוטיבציה ורצון להמשיך לעבוד ולהתפתח בתחום. בתחילת הדרך היו קורסי גמול השתלמות מעין הסדר בין המדינה להנדסאים וטכנאים על מנת לתגמל את העובדים על פי הדירוג שרכשו בהכשרה מקצועית. אך אט אט המשיכו החתימות עם האיגודים המקצועיים וגם במגזר העסקי הרחב, מגזר רפואי, משטרה, צבא וכיוצ"ב ניתן למצוא קורסי גמול השתלמות.

כיצד מחשבים את גמול ההשתלמות?
האישור לקורס גמול השתלמות ניתן ע"י אגף השתלמויות והדרכה של משרד החינוך. טרם תחילת לימודי גמול השתלמות חשוב מאוד לברר האם הקורס הנבחר מוכר כגמול השתלמות, לא פעם משלמים עסקים סכומי כסף רבים וחושבים כי מדובר בקורסים שמוכרים כגמול השתלמות ובסוף מסתבר שאין זה כך בעקבות רשלנות וחוסר בירור מקדים. החישוב של גמול ההשתלמות הוא על פי אחוזים מהשכר המשולב.