קורס פיתוח מנהלים בכירים

דרכם של מנהלים בכירים אינה סוגה בשושנים, הדרישות מהם מרובות. מטרתם היא לקדם את המוסד בו הם עובדים, ופניהם נשואות קדימה, אל האופק, אל הנצחון והקדמה. כמו בכל שדה קרב נדרשים מהם אימונים מפרכים, חדשנות והתמקצעות- אסור להם לקפוא על השמרים כי הם חוד החנית של הארגון אותו הם מייצגים. כמנהלים בכירים שאיפתם לרכז ולשפר את השליטה במיומנויות ניהול מרכזיות, לשפר ולקדם את החשיבה האסטרטגית (תמיד צעד אחד לפני כולם). וכמובן, לקנות כלים אותם יוכלו ליישם עת הם מקבלים החלטות פיננסיות וניהוליות.

מהם יעדי קורס פיתוח מנהלים בכירים?
מעבר ליעדים ולכללים שהוזכרו, מטרות הקורס העיקריות הן העצמה אישית והקניית מיומנויות הנהגה, הובלה והשפעה, שהן תכונות שבלעדיהן לא ישרוד מנהל בכיר בג´ונגל הסבוך שנקרא מלחמת הישרדות. בנוסף, היעד הוא פיתוח אישי, והכרת כלים ניהוליים המקנים למנהל כוח ועוצמה. הקורס, כשמו מיועד למנהלים בעלי ותק שבעברם הכשרה ניהולית פורמלית ואשר לנגד עיניהם הם רואים קידום ועמדת כוח.

מהם תכני הקורס?
כמנהיגים לעתיד, פונה הקורס ומקנה עקרונות וגישות במנהיגות, הצבת יעדים ומטרות כשמנגד עומד החזון האישי והשאיפה להשתמש בחזון ככלי מעצב התנהגות. כל מנהל יודע שחשובה מאוד ההתנהלות בעתות משבר ולכן לומדים בקורס כיצד מתמודדים ומנהלים במצבים בהם יש קונפליקטים ומשברים כגון טיפול והתמודדות עם התנגדויות, התמודדות יעילה בעת משבר (בין אם מדובר במשבר פנים ארגוני או אם מדובר במשבר חיצוני), התמודדות ולמידת אסטרטגיות המותאמות למצבי משבר או קונפליקט שונים.

ומה עוד?
בעידן שבו תחום האימון (coaching) מושל בכיפה, יש צורך שגם המנהל יעבוד כמאמן, וידע להניע אנשים וצוותים, יפתח חזון צוותי הלכה למעשה, ניתוב וניהול אנרגיה ליצירת סביבת עבודה מפרה ותומכת, חניכה ומשוב, הצבת יעדים כשמטרת העל היא שיפור והתקדמות. החשיבות העליונה של האסטרטגיה העסקית בסביבה תחרותית, כוחנית ומרפקנית, וכיצד רוכשים כלים להתמודדות עם סביבה כזו, והיכולת להפיק ממנה את המיטב. כל השלבים החיוניים לתהליך האסטרטגי ואופן ניהולו. וכמובן, איך אפשר בלי הפן הפיננסי - קורס פיתוח מנהלים בכירים מציג את המבנה הפיננסי של העסק, הקניית כלים לקריאת דוחות כספיים, מדדים פיננסיים ודרך יישומם.