ללמוד ניהול ופיתוח הדרכה

צוות ההדרכה ופיתוח ההדרכה בארגון מאפשר לבעלי ההחלטות ולהנהלה לממש את הרעיונות ואת האסטרטגיות העסקיות של הארגון ולשפר את אחד המשאבים החשובים ביותר העומדים בפניה, ההון האנושי. ההדרכה בארגון יכולה לתרום גם בתמיכה ובליווי תהליכים עסקים לאורך זמן. כיום עושים שימוש בהדרכות וליווי כאשר יש צורך להטמיע טכנולוגיה חדשה ורוצים שהתהליך יעשה בצורה טובה, כאשר עורכים היערכות מחודשת בארגון ועוד. מחלקת ההדרכה בכל ארגון עוסקת בין היתר גם בעיצוב תוכנית הדרכה שנתית לארגון ויישומה בפועל. כחלק מתפקידיה היא בונה תהליכים פניים ארגוניים, מפתחת מנהלים, ואחראית על תהליכי משוב והערכה.

מטרות הקורסים העוסקים בתחום
קורס לפיתוח וניהול הדרכה בארגון מיועד לבוגרי תואר ראשון או לבעלי ניסיון בתחומים רלבנטים של לפחות שנתיים. כמו כן הקורס מיועד למי שרוצה וחושב לעסוק בתחומי ההדרכה בעסקים ובארגונים בעתיד. המטרות הכלליות של הקורס הינם הטמעת תפיסות תפקיד מנהל ההדרכה בארגון, הקניית כלים שמתאימים לאופי הדינאמי של המאה ה21 לניהול כל מערך ההדרכה והפיתוח בארגון והקניית כלים לביצוע תהליכי פיתוח ושינוי בארגון. למועמדים בעלי השכלה אקדמאית בתחום תינתן העדפה בעת קבלה לקורס.

	לאחר סיום הקורס ניתן לחזור לארגונים השונים ולהשתלב בתפקידים בכירים

מה כולל הקורס ?
תכני הקורס הם רבים ומגוונים ובנויים בצורה כזו שתתאים להשתלבות במשק העבודה עם סיומו. הנושא הראשוני בו נוגע הקורס הינו תפיסת תפקידו ומקומו של מנהל הדרכה בעולם הארגוני, הראיה היא שלמנהל ההדרכה חשיבות מכרעת בכל הליך ההדרכה בארגון ועל כן יש להתחיל מנקודה זו. כמו כן במהלך הקורס ילמדו הסטודנטים אודות תפקידה של ההדרכה בארגון ולאחר מכן כיצד לשווק ולהטמיע את תוכנית ההדרכה במחלקות השונות של הארגון. התלמידים יקבלו כלים שונים כמו מודלים ושיטות שונות הנוגעות לדרכי הדרכה, איתור צרכי הדרכה וכדומה. נושאים פרטניים כמו בנייה והטמעה של עובד חדש או תפקיד חדש, הערכה ומשוב בעולם הארגוני גם אלו הם נושאים שינתן עליהם דגש עיקרי במהלך הקורס.

השתלבות לאחר הקורס
על מנת לסיים את הקורס בהצלחה נדרשת נוכחות של לפחות 80 אחוז מהשיעורים והצגת עבודה מסכמת בפני הכיתה כולה. הקורס אורך כ-50 שעות אקדמאיות שבסופם זכאים המסיימים לתעודה. לאחר סיום הקורס ניתן לחזור לארגונים השונים ולהשתלב בתפקידים בכירים יותר בתחומי ניהול ההדרכה, כמו כן ניתן להתחיל לעבוד כיועתים פרטיים ולנסות לקדם את העסק באופן עצמאי ולייעץ כפרילנסר לחברות השונות.