אנחנו נמצאים בעידן הקואצ´ינג (או כפי שהוא מכונה בעברית אימון אישי), האימון האישי הוא בן כלאיים של הייעוץ הארגוני והפסיכולוגיה, ומשכיל לנצל את היתרונות הברורים של שני העולמות. לרבים מאתנו אין סבלנות לכל התהליך הארוך של עולם הפסיכולוגיה, והמצאת האימון האישי מאפשרת לנו להגיע למטרות ולהיפטר מדברים שמטרידים אותנו בדרך קצרה הרבה יותר.המעלה העיקרית של האימון האישי היא הצמיחה המהירה שהוא מאפשר כמו גם צמיחה מקצועית לכל מי שחש שהקריירה שלו מדשדשת.
ומה לזה ולניהול ומנהיגות חברתית?
אחת מהנגזרות הידועות של האימון האישי היא הניהול והמנהיגות החינוכית – כלי רב עוצמה המשמש ומשרת אנשי עסקים ברחבי העולם ומאפשר להם לגדול ולפרוח, תוך הכרת החולשה והעוצמה הקיימות בהם. האימון האישי מתאפיין בהצבת יעדים והדרך למימוש אותם יעדים בנויה על זיהוי והדגרת המטרות השונות. בסוף כל תהליך כזה חוזים המשתתפים בו עד כמה הגיעו רחוק והתקדמו בחייהם ובהגשמת מאוויהם.
יעדי על בניהול ומנהיגות חינוכית
עצם ההשתתפות באימון זה מחוללת שינוי קיצוני בחיי כל אדם, בניגוד לשיטות מתחום הפסיכולוגיה שמאופיינת בתהליכים ארוכים יותר, האימון האישי מאוד קצר וקולע, מה שמאפשר ללוקחים בו חלק לברוא מציאות שונה לחלוטין בחייהם, כמו גם הסתכלות שונה על העולם ועל האנשים שהם היו בטרם התחילו את האימון האישי. התוצאות המיידיות של האימון האישי מאפשרות למשתתף להגיע לתובנות אליהן לא היה מגיע בדרכים אחרות.
כיצד לומדים ניהול ומנהיגות חינוכית?
דבר ראשון ילמדו המשתתפים במסע המרתק הזה לזהות ולאבחן יעדים ומטרות בחייהם. הם ילמדו להיות אחראיים ואוטונומיים יותר, ולהתנהל ביעילות מבלי להישבר בעתות משבר ומצוקה. במהלך המסע הזה הם ילמדו כיצד לזהות את העוצמה הפנימית החבויה בהם וכיצד להוציא אותה ולהסתייע בה כך שתקדם אותם בכל המישורים בחייהם, בין אם מדובר במישור העסקי או במישור הרומנטי.