קורס ניהול מערכות רווחה

ארגון המותאם לסביבתו ותורם לה, נחשב כארגון רווחה. זהו ארגון שנותן ערך מוסף לצרכניו בצורת פעילויות בקהילה, תרומה לאוכלוסיות חלשות ועוד. במקרים אחרים, חלק מן החברות בוחרות דווקא להשקיע בערכי סביבה, דרך שיטות עבודה ידידותיות לסביבה ועידוד לטיפוח קיימות ושמירת סביבה למען הדורות הבאים. מודעות חברתית וסביבתית זו תורמת לתדמיתם של חברות ולעיתים מהווה גורם מושך לצרכנים חדשים.

	מי שישקיעו בהכשרה מתאימה יוכלו להשתלב כמעט בכל ארגון שכן תחום הרווחה והקשר עם הציבור הולך ומתפתח בימים אלו ונהיה מבוקש מאוד בקרב ארגונים רבים.

למי הקורס מיועד
הקורס יכול להתאים הן למנהלי משאבי אנוש שלרוב אמונים על תיאום פעילויות חוץ ארגוניות התורמות לקהילה (ימי התנדבות, ארגון פעילויות בשיתוף עם עמותות, הרצאות אורח). עוד אוכלוסיה לה מסלול לימודים זה יכול להתאים, הוא מי שמשמשים בתפקידי קשר עם הקהילה. בנוסף, מסלול הלימוד יכול להתאים גם למי שסיימו מסלול לימודים המתמחה במשאבי אנוש או עבוד סוציאלית אשר מעוניינים למקד עצמם לתחום המנהל החברתי או הסביבתי.

תכני הקורס
במסגרת קורס ניהול מערכות רווחה ילמדו עקרונות הניהול החדשניים של הארגון החברתי ומאפיינו העיקריים של ארגון מסוג זה. נוסף על כך, ילמדו עקרונות נוספים בניהול משאבי אנוש, כיצד לבצע טרנספורמציה בארגון כך שיהפוך לארגון רווחה- החל משלב כתיבת התוכנית ועד הוצאתה לפועל באופן ממשי. מעבר לאלו, ילמדו גם שיטות ייחודיות לניהול צוותים ולעידוד יזמות בארגון. מעבר לחומר עיוני זה יתקיימו גם סיורים לימודים והרצאות אורח של מיטב אנשי המקצוע הקשורים לתחום. בנוסף להכשרה לעיסוק בנושאי רווחה, סביבה וחברה, המשתתפים מקבלים הכשרה וכלים לשיפור מיומנויות הניהול, יצירת אסטרטגיה ועידוד מצוינות ארגונית.

מה מקנה הקורס
הקורס מקנה לכל מי שיעמוד בדרישות הקורס הבסיסיות, תעודת הכשרה בניהול מערכות רווחה וקשר עם הציבור. זאת בנוסף להשכלה הרחבה שתתקבל בכל הקשור בניהול, חדשניות ובכלים להעמקת הקשר עם הקהילה. המסיימים יוכלו להיקלט בארגון גם כמנהלי משאבי אנוש או כמנהלי קשר עם הקהילה. אין ספק כי מדובר בתחום מבטיח, ומי שישקיעו בהכשרה מתאימה יוכלו להשתלב כמעט בכל ארגון שכן תחום הרווחה והקשר עם הציבור הולך ומתפתח בימים אלו ונהיה מבוקש מאוד בקרב ארגונים רבים.