ניהול בתי אבות
לגיל הזהב מאפיינים רבים מספור כשתוחלת החיים עולה עם השנים, לכן בני הגיל הזה זוכים להתייחסות נרחבת בנושא הדיור. השינויים נוגעים לשיווי המשקל, לזיכרון, לבעיות בריאותיות שונות שמונעות מאותו אדם לתפקד באופן חופשי ובטוח >
מגזין
ניהול, עסקים ופיננסים
ניהול בתי אבות
הגיל השלישי הנהוג להיות קרוי גם "גיל הזהב" הוא הגיל שגם הוחלט כגילו של קשיש ונקבע בישראל על גיל 65. לגיל השלישי נקבעו דרגות תפקוד שונות, כאשר לכל דרגת תפקוד מוצע פיתרון בדמות דיור מוגן, ועוד.
- מערכת ToStudy
- |
-
30/04/2013
- |
-
12:52
- |
-
3126
צפיות
-
-
-
-
-
-
-
לגיל הזהב מאפיינים רבים מספור כשתוחלת החיים עולה עם השנים, לכן בני הגיל הזה זוכים להתייחסות נרחבת בנושא הדיור. השינויים נוגעים לשיווי המשקל, לזיכרון, לבעיות בריאותיות שונות שמונעות מאותו אדם לתפקד באופן חופשי ובטוח ועוד. כדי להעניק מענה גורף וכולל לצרכים הייחודיים של כל בן הגיל השלישי, ניתן לפנות למוסדות כמו מוסדות סיעודיים, לדיור המוגן, לבתי אבות או למרכזים אחרים לגיל השלישי.
|
|
ניהול בתי אבות כוללים אספקטים בתחום הגרונטולוגיה, הניהול והבריאות. |
|
|
מה ההבדל בין סוגי מוסדות אלו?
השירותים שמסופקים לבני הגיל השלישי הם בעיקר אפשרות לחיים נוחים מאשר החיים בדירה הפרטית (ולעתים אף החזקת עובד סיעודי). לצורך העניין מוקמים בתי אבות שונים, שמציעים שירותים כמו דיור מוגן או שירותים סיעודיים. ההבדל שבהיקף ובתנאי השירות הוא על פי היכולת הכלכלית של הדייר והסכם השכירות שלו. בבתי האבות קיימות מחלקות מסוגים שונים – לעצמאיים, לתשושים, לתשושי נפש, לסיעודיים ולסיעודיים באופן מורכב.
מדוע זקוקים לכוח מנהל בבתי אבות?
בישראל קיימות רשימות המתנה ארוכות להכנס לבתי אבות, ובד בבד עם התקיימות בתי האבות הגדולים, קמים בתי אבות ביוזמות פרטיות שעלותם יקרה יותר לאור המציאות. נוצר ביקוש רב כדי ביקוש להיקלט בבית אבות לצד הקושי של בני משפחה לסייע לקשישים מפאת חוסר זמן ויכולת להשגיח באופן מלא על ההורים. כדי להפקיד אותם בידיים מקצועיות כחוק, ישנו צורך ברישיון, בדיקות ופיקוח על בית האבות על ידי משרד הבריאות, העבודה והרווחה ועל פי תקנות ממשלתיות שונות.
איך להגיע לתפקיד ניהולי בבית אבות?
על מנת לנהל בית אבות, יש לעבור בהצלחה את קורס ניהול מערכות בריאות ורווחה לגיל השלישי, ובו נושאי לימוד החולקים תחומי ניהול וקבלת החלטות, לימודי גרונטולוגיה ופסיכוגריאטריה, לימדים מעולם הכלכלה, המימון והתקצוב ועוד. קהל היעד יהיה מי שיש לו נגיעה בתחום הסיוע, הטיפול, הבריאות והחינוך – ובכלל זה יכולים להיות מרפאים בעיסוק, רוקחים, רופאים, אחיות מוסמכות ואחים, עובדים סוציאליים, מורים ואקדמאים מתחומים שונים ולעתים נדרש גם ניסיון מוכח לעבודה קודמת עם קשישים, אשר יעברו ריאיון קבלה על ידי הצוות הפדגוגי של הקורס עם הגשת מועמדותם לקורס.
מנהיגות היא תכונה נרכשת שמאפשרת להניע את האחר לכדי פעולה מבלי בהכרח להפעיל סמכות או כוח, כי אם מתוך לויאליות, אמון ומוטיבציה. מהמשך...
המיסים פוגשים את כולנו בשלב כזה או אחר ולמרות זאת, עדיין מרביתנו לא מבינים את התחום עד הסוף, לא יודעים כיצד להתמודד איתו ובטח שהמשך...
תחום אימון מרתק במיוחד שתופס תאוצה בשנים האחרונות הוא תחום האימון העסקי – תחום שמיועד לאנשים בעלי ראיה אסטרטגית רחבה, בעלי חוש המשך...
כיום, כל חברה שמכבדת את עצמה מבינה את חשיבות טיפוח המשאב האנושי שלה, שכן ברור לכל שעובד טוב הוא עובד שטוב לו. לפיכך, תחום ניהולהמשך...