סדנה לתחקור אירוע רפואי, קורס להכשרת ביקורת אירוע רפואי

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

סדנה לתחקור אירוע רפואי

לא אחת אנו שומעים בתקשורת על תאונות מחרידות ומיותרות אשר קורות לחולים בבתי חולים, שלא היו צריכות לקרות ונובעות מאי טיפול בתקלות ובעיות העולות מטענות הרופאים אשר עבדו במקום.

מערכת ToStudy
|
23/05/2013
|
12:08
|
3062 צפיות

במכללה האקדמית צפת, הגיעו למסקנה, כי בדיוק כמו בתעשייה, גם בעולם הרפואה יש מקום להכשרת מבקרים פנים ארגוניים. לכן הוחלט על ביצוע סדנאות להכשרת מתחקרי אירוע רפואי. הדסנה אשר נערכה ביום ג האחרון אורגנה ביוזמה של הפורום לביו אתיקה של מכללת צפת והמרכז הבינלאומי לבריאות, משפט ואתיקה באוניברסיטת חיפה. כאורחים הוזמנו סטודנטים של המסלול לסיעוד במכללת צפת, לקחת חלק בסדנה. מטרתה של הסדנה הייתה להכשיר אנשים מעולם הרפואה-מנהלים, אחיות ועוד בניהול סיכונים ובקרה פנימית טובה יותר של הנעשה במרפאות ובחדרי הניתוח.

חקירת אירוע רפואי- לא נועדה למצוא אשמים, אלא להסיק מסקנות איך להמנע מתאונות להבא.

ידע זה כוח
לדברי מארגני הסדנה, ההכשרה לאנשים ממערכת הבריאות חשובה בכדי ליצור נוהג וידע בתחום ניהול הסיכונים בעולם הרפואה והסיעוד. עם הצטרופתם של מכשירים חדשים לעולם הרפואה והתפתחות מחלות שונות וזנים עמידים, יש צורך בידע ובקרה פנימית הדוקה יותר על הנעשה במרפאות, בקופות החולים ובחדרי הניתוח. המטרה מעבר לזיהוי כשלים וטיפול בבעיות, היא גם לדעת כיצד להפיק לקחים וליישם אותם במערכת.

למי יועדה הסדנה
הסדנה יועדה לקהל יעד של אחיות בכירות, אחיות המשמשות כאחראיות משמרת, מדריכות קליניות וצוותים רפואיים ממרפאות מקומיות של רפואת חירום וקופ"ח. כל אלו לקחו חלק בסדנה אשר דימתה סימולציה שלמה כיצד לאתר כשל, להבין את הבעיה, להפיק את הלקחים ולהטמיע מסקנות. כל זאת במטרה להתמודד בצורה טובה יותר עם כשלים במערכות הבריאות וחיזוק שמירת בריאותו ובטחונו הן של הרופא המטפל והן של הפציינט בפני עצמו.

תחום אשר נלמד גם במסרת של תואר במערכות בריאות
הסדנה המיוחדת שנערכה ויועדה בעיקר לאנשי צוות רפואיים, למעשה נלמדת כקורס בפני עצמו המופיע בין התכנים של מי שלומדים בדר"כ את מקצוע ניהול מערכות הבריאות. אחד מן התפקידים החשובים של מנהל במערכת הבריאות, היא להיות בעל יכולת לבצע ניתוח ארגוני, ביקורת, איתור כשלים והסקת מסקנות. זאת בנוסף ליכולת לחקור אירועים חריגים לעומק ולהסיק לגבי התנהגויות בלתי נאותות של חברי הצוות. בנוסף לנושא ניהול סיכונים זה, לומדים גם בתור זה כיצד לבצע הדרכה ופיתוח ארגוניים החשובים ליצירת ארגון טכנולוגי וחדשני המחובר לחידושי המקצוע.