תואר ראשון במשאבי אנוש, B.A במשאבי אנוש

תכניות לימוד מיוחדות

ימים פתוחים

מיקום בארץ:

תואר ראשון במשאבי אנוש

ארגונים מובילים בארץ ובעולם שמים יותר ויותר דגש על פיתוח ההון האנושי ועושים זאת על ידי צוותי ניהול משאבי אנוש המספקים, מפתחים ומשמרים את העובדים בחברה כגורם מכריע ותחרותי בעולם העסקים של ימינו.

עופר אטלס
|
04/01/2016
|
17:25
|
2850 צפיות

תואר ראשון במשאבי אנוש נועד להכשיר את הסטודנטים בתפקידי גיוס, שכירה והכשרת עובדים בחברות השונות במשק. בניגוד לימים עברו, כיום מערכות ניהול העובדים הן מורכבות הרבה יותר ודורשות הכשרה מעשית ותיאורטית מעמיקה ויסודית. התכנית האקדמית מקיפה את האחריות על המשאב האנושי ועוסקת בהיבטים אסטרטגיים ותפעוליים לצד מודלים הכרחיים לפיתוח מקצועי. חושבים ללמוד תואר ראשון במשאבי אנוש? מה לומדים? מה הם תנאי הקבלה? ומה עושים עם זה?

מקצוע הכרחי בשוק העבודה
אין תעשייה במשק שלא מעסיקה, מכשירה ומנהלת כוח אדם וזקוקה לאנשי מקצוע שידעו כיצד להיות אמונים על כל התהליכים הכרוכים בכך. מטרתם של לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש לפתח את המיומנויות הניהוליות-אדמיניסטרטיביות והעסקיות של הסטודנטים וזאת בכדי לבנות קריירה בתחום. מתוקף תפקידם של מנהלי משאבי האנוש ללמוד כיצד לעזור לארגון לבנות, לתחזק ולנהל את כוח האדם בכדי שיישאר תחרותי, יצרני ואיכותי. כחלק מן התפקיד יהיו הבוגרים אמונים על מגוון רחב של נושאים הכוללים גיוס עובדים, יחסי עובד מעביד, תקנות עבודה ומדיניות, הכשרה וניהול, ניהול פרויקטים ועוד.


	תואר ראשון במשאבי אנוש. חברות עתירות עובדים זקוקות למנהלי משאבי אנוש מיומנים ובעלי חוש ניהולי חד

לרשימת מוסדות ללימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש באתר ToStudy לחצו כאן

תנאי קבלה
כיום תואר ראשון במשאבי אנוש נלמד במגוון מוסדות אקדמיים ברחבי הארץ. על מועמד המבקש להירשם לתכנית הלימודים לעמוד בקריטריונים המשתנים ממוסד למוסד. ככלל, ניתן לומר שמרבית המוסדות מצביעים את התנאים הבאים: תעודת בגרות עם ציון 85 ומעלה ופסיכומטרי 550. כדאי לדעת, שישנם מוסדות המאפשרים מכינה קדם אקדמית בתנאים מיוחדים.

משך הלימודים
תואר ראשון במשאבי אנוש הינו תואר תלת שנתי בהתאם ללימודי B.A.

תכנית הלימודים
בין הנושאים הנלמדים במסגרת התואר ניתן למנות מגוון רחב של תחומים ביניהם: פיתוח וייעוץ ארגוני, ניהול קריירה, מבואות בניהול משאבי אנוש, מיון עובדים, ניהול צוותי הדרכה, הערכת עובד, עריכת ראיון תעסוקתי, מבואות בניהול ואדמיניסטרציה, דיני עבודה, מנהיגות ארגונית ועוד.

אפשרויות תעסוקה
בוגרים המסיימים תואר ראשון בניהול משאבי אנוש בהצלחה יכולים להשתלב במגוון רחב עמדות מפתח בתעשייה, בהייטק, חברות ציבוריות, משרדים ממשלתיים ועוד.

מצאתם עניין בלימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש? ייתכן שתמצאו עניין גם בלימודי תואר ראשון במנהל עסקים

כתבות מומלצות נוספות:
>>> כדאי ללמוד משאבי אנוש?
>>> קורס או BA במשאבי אנוש?
>>> התמחויות במנהל עסקים
>>> מה לשלב עם מנהל עסקים?