ציון התאמה

ציון ההתאמה, במהותו, הינו שכלול מספר מרכיבים לכדי מספר אחר, המהווה אינדיקציה לאפשרויות הלימוד והתעסוקה העתידיות. כך, מהווה ציון ההתאמה מרכיב מרכזי בשיקולים לקבלתו של סטודנט פוטנציאלי ללימודים במוסד אוניברסטאי או במוסד אחר להשכלה גבוהה. את גובהו של ציון ההתאמה, הנקבע על פי ממוצע הבגרות המשוקלל, בשילוב עם ציון בחינת הפסיכומטרי

	מחכה לתשובות ... מקווה שהציון התאמה שלי מספיק!

איך מחשבים את ציון ההתאמה?
ניתן לחשב באמצעות הנוסחא הבאה: 0.02Xציון הפסיכומטרי + 0.35Xממוצע הבגרות + 35.703. הציון המחושב מעניק לכל אדם מידע רלוונטי בכל הנוגע לסיכויי הקבלה הנוכחיים ולאלה האופציונאליים במקרה של שיפור הנתונים. במאמר זה נפרט על אודות מרכיביו של ציון ההתאמה ומשמעותם.

ממוצע הבגרות
ממוצע הבגרות נשען על ציוני תעודת הבגרות, הניתנת מטעם משרד החינוך הישראלי. בהגדרתה, מעידה תעודת הבגרות על אודות הצלחתו של הנבחן בבחינות הבגרות, שהיקפן המינימלי עומד על 20 יחידות לימוד. באופן עקרוני נקבעים ציוני הבגרות השונים במשך שלוש שנות הלימוד בתיכון, אך בפועל משפרים רבים את ציוניהם גם לאחר סיום בית הספר. ממוצע הבגרות ניתן לחישוב באופן פשוט על ידי מחשבונים מקוונים אשר נוצרו למטרה זו בלבד. יש לציין, כי מוסדות רבים להשכלה גבוהה נוטים להעניק נקודות בונוס עבור מקצועות לימוד מסוימים הנלמדים ברמה של 4 ו-5 יחידות. 

	גם מבחן פסיכומטרי צריך לעשות עבור ציון ההתאמה

ציון הבחינה הפסיכומטרית
בהגדרתה, הבחינה הפסיכומטרית הינה מבחן שמטרתו לשמש כלי לבדיקה ומיון כישוריו הקוגניטיביים והמנטליים של אדם ביחס לאוכלוסיה. המושג הישראלי "פסיכומטרי" מתייחס לבחינה שנוצרה במטרה לבחון את סיכויי הצלחתו של הנבחן בלימודים אקדמאיים. בפועל, מגדירים כלל המוסדות להשכלה גבוהה ציון פסיכומטרי מינימלי כרף קבלה ללימוד מקצועות כאלה ואחרים, כאשר זה האחרון נקבע לרוב על פי היצע וביקוש. ציון הבחינה משמש פעמים רבות גם כתנאי קבלה עבור משרות בשוק העבודה. המוסד האמון על ניסוח הבחינה, בדיקתה וניקודה הוא המרכז הארצי לבחינות והערכה, אשר הוקם מטעם ועד ראשי האוניברסיטאות.